О Белгородском областном объединении организаций профсоюзов

Белгородское областное объединение организаций профсоюзов (далее - Профобъединение) осуществляет свою деятельность в рамках Устава и создано в целях объединения и координации действия членских организаций по представительству и защите социально-трудовых, производственных, профессиональных, экономических и социальных интересов членов профсоюзов, коллективных прав и интересов работников, а также представительства и защиты общих интересов и достижения общих целей членских организаций (в том числе малого и среднего бизнеса), содействия в обеспечении деятельности организаций профсоюзов, действующих на данной территории.

Основная деятельность всех профсоюзов области, входящих в областное Профобъединение, направлена на защиту трудовых прав, социальных гарантий и интересов работников, а именно – права на труд, на справедливую оплату, на защиту от безработицы и нормальные условия труда. А также на образование, социальное обеспечение в случае болезни и старости и т.д.

Одновременно профсоюзы участвуют в разработке программ социально-экономического развития отраслей экономики, мер государственной поддержки и защиты отечественных товаропроизводителей.

Конструктивное сотрудничество с профсоюзами может обеспечить работодателю то, что не в силах дать ни государство, ни какие-либо другие структуры – это поддержка в производственных начинаниях, от которых зависит процветание бизнеса и материальное благополучие работников, социальная устойчивость в коллективе, способная выдержать не только коньюктурные колебания рынка, но серьезные кризисные ситуации, от которых не застраховано ни одно акционерное общество.

Именно в процессе социального партнерства, коллективных переговоров и заключения колдоговора сглаживаются возможные противоречия между работниками и работодателями, достигается баланс их интересов и стабильность социально-трудовых отношений, в чем одинаково заинтересованы как работники, отстаивающие свои интересы, так и работодатель, имеющий при наличии профорганизации гарантию от непредсказуемых действий коллектива и его отдельных работников, цивилизованного решения возможных конфликтов.

Уровень трудовых и социальных гарантий для работников в коллективном договоре является реальным показателем социальной ответственности бизнеса, подтверждением личной гражданской позиции работодателя.

Областное объединение профсоюзов является членской организацией Федерации Независимых Профсоюзов России, которая заключает на паритетных началах со своими социальными партнерами Генеральное соглашение между объединениями профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Российской Федерации по вопросам экономической и социальной политики государства, функционирования рынка труда и гарантий занятости, доходов заработной платы и уровня жизни населения, охраны труда работников, промышленной и экологической безопасности, социального партнерства. На сегодняшний день действует Генеральное соглашение, подписанное на 2008-2010гг.

Председатель областного объединения организаций профсоюзов – Шаталов Николай Михайлович, является депутатом областной Думы и поэтому имеет значительное влияние на формирование законодательной базы области, имеет больше возможностей для законодательной инициативы в пользу малого и среднего бизнеса.

Белгородское областное объединение организаций профсоюзов заключает Белгородское трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединением работодателей и правительством Белгородской области, в настоящее время действует соглашение, подписанное на 2008-2010гг.

Областные отраслевые профсоюзные организации на своем уровне подписывают трехсторонние соглашения с департаментами правительства Белгородской области и объединениями работодателей.

Организации и предприятия, в том числе малого и среднего бизнеса, взяв за основу обязательства сторон по всем соглашениям, подписывают у себя двухсторонние коллективные договоры.

Белгородское областное объединение организаций профсоюзов и областные отраслевые профсоюзные организации готовы оказывать содействие предприятиям и организациям среднего и малого бизнеса:

  • в подготовке коллективного договора с учетом положений трудового кодекса, подписанных соглашений, и заключения его на основе баланса интересов наемных работников и работодателя;
  • в повышении творческой активности и заинтересованности работников в производительном труде на основе проведения конкурсов профессионального мастерства, экономического соревнования;
  • в ходатайстве о награждении работников федеральными, региональными, муниципальными и профсоюзными наградами;
  • в проведении обследования предприятия по уровню безопасности труда и аттестации рабочих мест, экологическому аудиту и обучении специалистов в этой области в соответствии с международными стандартами;
  • в организации санаторного лечения и отдыха работников и членов их семей, в том числе летнего отдыха детей в оздоровительных лагерях;
  • в решении проблем предприятий малого и среднего бизнеса на региональном и муниципальном уровнях.

Белгородское областное объединение организаций профсоюзов различных отраслей экономики обращается ко всем руководителям и представителям трудовых коллективов организаций среднего и малого бизнеса с призывом в условиях построения в России социального государства объединить наши усилия для создания профсоюзных организаций на предприятиях малого и среднего бизнеса и заключения на них коллективных договоров, а также ведения социального диалога совместно с Белгородским областным фондом поддержки малого предпринимательства, правительством Белгородской области в целях развития и повышения конкурентоспособности предприятий, сохранения и эффективного использования кадрового потенциала различных отраслей экономики в условиях вступления России в ВТО.